《轉載》12月15日後勞工發燒可請病假 無需醫師證明

行政院SARS防治及紓困委員會決議，十二月十五日以後要求民眾發燒要戴口罩、不上班、不上課。

對於不上班時的薪資該如何處理，勞委會表示，勞工可以向公司請「病假」，薪資則以半日計算，為避免到醫院看病遭到感染，病假不需要取得醫師證明。

為避免SARS（嚴重急性呼吸道症候群）在秋冬捲土重來，衛生署呼籲民眾進行自我健康管理，而行政院勞工委員會也宣布，流感高峰期間發燒勞工可請病假或年假，至於可連續請幾天病假，則由雇主規範，不過原則上以一至兩天較為適宜。

另外，對於收到強制隔離通知書的勞工，勞委會表示，隔離期間仍以「公假」處理，雇主事後可依照薪資投保金額向勞委會申請補助。

（中央社記者徐毓莉台北十一日電）

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